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　　新华社北京8月17日电（记者王优玲）记者17日从住房和城乡建设部了解到
，国全管理《建筑工人实名制管理办法（试行）》部分条款于近日修改 。面实名制修改后的行建管理办法规定 ，全面实行建筑工人实名制管理制度 。筑工制度建筑企业应与招用的人实建筑工人依法签订劳动合同 ，对不符合建立劳动关系情形的国全管理，应依法订立用工书面协议。面实名制

　　住房和城乡建设部、行建人力资源社会保障部近日印发通知称，筑工制度为了进一步促进就业
，人实保障建筑工人合法权益 ，国全管理两部门决定修改《建筑工人实名制管理办法（试行）》部分条款。面实名制

　　修改后的行建第八条为 ：“全面实行建筑工人实名制管理制度 。建筑企业应与招用的筑工制度建筑工人依法签订劳动合同  ，对不符合建立劳动关系情形的人实，应依法订立用工书面协议 。建筑企业应对建筑工人进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记 ，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。”

　　此外 ，将第十条 、第十一条、第十二条和第十四条中的“劳动合同”统一修改为“劳动合同或用工书面协议”。